Si alguna vez has vestido un uniforme (da igual de qué tipo) sabrás que no es una prenda cualquiera, ya que te habrá hecho sentir de una forma u otra. El uniforme produce ciertos sentimientos y comportamientos en aquel que lo viste y en aquellos que lo ven desde fuera. Puede producir admiración, sentimiento de orgullo, o totalmente lo contrario si no te sientes identificado con él. Desde que íbamos al colegio y dependiendo del trabajo al que nos dedicamos ahora los hemos llevado. Y lo que es totalmente cierto es que nos gusta el diseño de ropa laboral personalizada, y cuánto más original sea, mejor, y más agusto la llevamos.
¿Por qué vestimos uniformes? Historia de la ropa laboral
Las razones, fundamentalmente, son dos: la práctica y la simbólica. Los pintores, los médicos, la policía, por ejemplo, utilizan uniformes de trabajo por razones prácticas de higiene, limpieza, etcétera. Sin embargo, los uniformes esconden un simbolismo que todos descodificamos al instante sin apenas darnos cuenta, ya que cada uno de nosotros representamos un rol dentro de la sociedad y necesitamos saber quién es quién dentro de ella.
El uniforme tiene tras de sí una larga historia. Tan larga como la del hombre. “Desde que estamos en la Tierra hemos usado la indumentaria, ya sea para protegernos del frío o como símbolo. Y los primeros atuendos diseñados respondían a la necesidad de diferenciar clases sociales y roles. Así nace el uniforme”, asegura Daniel Louzao (en una entrevista en La Vanguardia), artista plástico y profesor de Historia de la indumentaria en la Escuela Superior de Diseño y Moda Felicidad Duce. “Entre el Tigris y el Éufrates, en la región de Sumeria de Mesopotamia, surgió la escritura occidental hacia el 3.200 a.C. Y desde el desciframiento de tal escritura hace siglo y medio tenemos registro de los primeros uniformes de la historia como el kaunake (especie de falda realizada con mechones de piel animal) o el traje persa (un kaftán con algo parecido a un pantalón) que usaban los guerreros”. Por tanto, se puede afirmar que el registro más temprano del uniforme tiene que ver con la guerra, pero también con la religión. Todas las civilizaciones que conocemos, sin excepción, lo han usado.
Imagen del kaunake y una versión moderna del uniforme en moda.
En la medida en que la sociedad ha cambiado, el uniforme ha entrado en el siglo XXI totalmente renovado. “Ha pasado de ser simplemente ropa de trabajo a ser parte de la imagen corporativa y la estrategia de mercadotecnia”, según el profesor de Historia de la Indumentaria Daniel Louzao. “Sobre todo en el área de las empresas de servicios, donde la excesiva competencia del mercado hace que el uniforme sea el primer contacto visual que el cliente percibe”. El uniforme es marketing, un elemento de comunicación de la empresa. Por ello, no tiene por qué ser conservador, serio y austero. Se trata de captar al instante al cliente convirtiendo al empleado en anzuelo.
El primer uniforme patentado, la conejita de Playboy
Es un ejemplo muy ilustrador que el primer uniforme de servicio registrado con una patente en los Estados Unidos, bajo el registro Nº 762.884 fue la conejita Playboy (más información en Wikipedia).
El uso de uniformes por parte de estas empresas es generalmente un esfuerzo publicitario y de desarrollo de una imagen corporativa. Su uso se ha convertido en una necesidad para las empresas debido a la gran competencia que enfrentan. El uso de uniformes por parte de sus empleados constituye una forma de comunicar la seriedad y presencia de la organización y de ofrecer certidumbre y confianza a sus clientes.
A su vez, el trabajador se convierte en publicidad de la empresa, pero a su vez facilita el funcionamiento interno ya que es un elemento integrador del equipo humano. Y por supuesto cuánto más original y personalizado sea, mejor hará sentir al equipo. Además de sus características técnicas más exigentes, ahora mismos los uniformes deben seguir la tendencia en colores, cortes…se puede decir que se ha abierto un nuevo mundo en diseño de ropa laboral personalizada.
